Wij geloven in de diepgang en schoonheid van verbinding maken. Ons vak is zoveel meer dan aanwezigheid. Je veilig en welkom voelen is voor ons even belangrijk als fysieke veiligheid. Een professionele houding, standvastig in het maken van keuzes, gedragen vanuit een brede basis van kennis en ervaring is wat ons kenmerkt.
Wij werken met veel trots voor o.a.
Waar SfeerBeheer Groep voor staat
Wij zijn in 2018 begonnen vanuit een simpele constatering: veiligheid op straat wordt zelden opgelost met méér uniformen, maar bijna altijd met meer contact. Onze oprichters kwamen uit de beveiliging én uit het sociaal werk, en die combinatie is nog steeds de kern van het bedrijf.
We vinden het belangrijk om onze kwaliteit te borgen via ISO 9001, keurmerk NIBHV en jaarlijkse interne controles. Voor relaties zijn al onze certificeringen zichtbaar in ons portaal.
We lopen mee, praten met bewoners, ondernemers en ketenpartners en bekijken de cijfers die er al zijn. Pas daarna schrijven we een plan; een standaardaanpak van de plank werkt zelden.
2
Het juiste team samenstellen
Op basis van de doelgroep maken we een functieprofiel: welke leeftijd, welke achtergrond, welke talen. We werven bij voorkeur lokaal en screenen op VOG, WPBR en integriteit.
3
Aan de slag
Vaste koppels, herkenbaar in SfeerBeheer-kleding, ingewerkt op locatie via on-the-job training met examen. De aanstuurder loopt mee en is het aanspreekpunt voor de opdrachtgever.
4
Meten en bijsturen
Per dienst leveren we een rapportage en per periode een evaluatie. Welke plekken zijn rustiger geworden, welke burgers vragen aandacht, en kan de inzet omlaag? Als het kan, bouwen we af.
Zo ervaren zij de samenwerking
"In Roosendaal zijn onze straatcoaches actief en lopen horecastewards op de drukke uitgaansavonden in het centrum."
Gemeente Roosendaal
In Roosendaal zijn onze straatcoaches actief en lopen horecastewards op de drukke uitgaansavonden in het centrum.
"Sinds 2023 zijn onze straatstewards dagelijks aanwezig in het centrum en in Woensel-Zuid."
